Arrêtons les pudeurs de gazelle ! L’aspect financier constitue un critère important dans la recherche d’emploi.  

Et pourtant la rémunération demeure un sujet tabou. Ne fais pas l’erreur de te dévaloriser. Ce n’est pas en revoyant vos intentions à la baisse que tu obtiendras un poste.

Un recruteur ne raisonne pas en termes de prix mais à travers ce que tu peux lui apporter pour l’avenir. C’est à toi de le convaincre que tu vaux e prix que tu demandes. Fais-lui comprendre que c’est le bon investissement.

Il faut préparer ses arguments pour pouvoir exprimer au mieux sa valeur !

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Qui y-a-t-il dans ce parcours pour ce prix là ?

 

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